ACS核心理念

想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位有待遇。唯才是舉，真才必用！

缺少人才不是阻礙公司發(fā)展的主要因素，而是缺乏出人才的機制，每位員工都有自己的長處和短處，公司所要開發(fā)和使用的正是員工的長處，只要把員工的潛能發(fā)揮到最大化，無論是在人力成本的合理控制、人才利用率以及公司的經(jīng)濟效益上將會得到一個質(zhì)的飛躍。

人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源。在ACS，有廣闊的個人發(fā)展空間、優(yōu)良的個人成長環(huán)境、有效的績效考核激勵機制、豐富的企業(yè)文化和優(yōu)厚的福利待遇；在ACS，一整套科學(xué)的人才招聘、選拔、使用和開發(fā)的人力資源管理體系。這一切，使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的崗位上盡情發(fā)揮，實現(xiàn)自我抱負(fù)！